日立中央空调诚聘前台、导购、储备店长、店长助理

人才是公司宝贵的资源，是公司持续快速发展的基石，我们始终把人才作为企业创业之本、竞争之本与发展之本。

招聘适合企业的人才，使人才各尽其能，各得其所。

公司致力于培养每一位力求发展的员工，以明确的人才开发战略、优异的人才成长环境、广阔的事业发展空间、有效的激励机制为每位员工提供广阔的学习与发展的机会，鼓励其主动性和创造性，并追求卓越的成就和贡献，争取让每位员工都能在日立取得良好的发展。

海信日立是个年轻的公司，是个富有和谐、理想和激情的团队，热忱欢迎有识之士加盟海信日立，和我们携手共创美好未来

人力资源部和员工所在部门经理根据员工的职业规划共同为员工制定个人发展计划，提供培训、导师辅导、岗位锻炼的机会、平台和机制。部门内训、工作现场研讨交流，新员工轮岗实习。“大家教会大家”的良好氛围，使得员工在工作中或现场遇到问题都会得到反馈，得到团队的协助和支持。

员工清晰自己的职业发展，对自己的成长负直接责任。

大足日立中央空调，欢迎你的加入！